Te presentamos a nuestro equipo
Tras años trabajando en primera línea en el sector del personal privado y de la gestión del estilo de vida, nuestra fundadora Adriana detectó una carencia en el sector: no había agencias que estuvieran dirigidas por profesionales con experiencia real en el sector. Con el firme propósito de cambiar esta situación, decidió apostar por un enfoque diferente: una agencia gestionada por personas que hubieran trabajado en el sector, que dominaran las particularidades implícitas que definen estos puestos y que estuvieran al tanto de los matices y la complejidad de las residencias de familias de alto patrimonio, las family offices y las operaciones de lujo.
Enseguida se asoció con otros profesionales de amplia trayectoria en los servicios privados de lujo para fundar la primera agencia internacional de colocación y consultoría especializada en familias de alto patrimonio y family offices, fundada y dirigida por quienes conocen el sector de primera mano.
Squad, como agencia pionera, fija un nuevo estándar de excelencia al combinar la experiencia y conocimiento genuino del sector.
Adriana Amselem
Fundadora y directora gerente
Adriana es una profesional multilingüe y multifacética con más de diez años de experiencia en el servicio privado a clientes con alto patrimonio. Comenzó trabajando como educadora y muy pronto pasó a desempeñar funciones de alto nivel como asistente personal y gestora patrimonial para algunas de las personas más exigentes e influyentes del mundo en Europa, Estados Unidos y Rusia. Durante este periodo, trabajó en diversas residencias y estuvo en contacto con varias culturas, siempre con una actitud discreta e impecable.
Adriana basó su formación académica en administración de empresas y comunicación, y la complementó con formación avanzada en psicología y bienestar holístico, un bagaje que le permite afrontar cada reto con pensamiento analítico e inteligencia emocional. Su capacidad para anticiparse a las necesidades, diseñar sistemas eficientes y generar confianza tanto con las familias como con el personal la ha convertido en una experta muy solicitada para resolver todo tipo de problemas, desde la reestructuración del hogar hasta el desarrollo del equipo y el flujo de comunicación dentro de family offices.
Su verdadero valor reside en su capacidad de abstracción para poder contemplar la situación en su conjunto: identifica las necesidades estratégicas, las emociones subyacentes y los matices culturales y los transforma en sistemas claros y prácticos. Gestiona con empatía, humor y exquisita atención al detalle cada uno de los proyectos en los que trabaja, ya sea guiando a clientes en la creación de su primer equipo o ayudando a patrimonios consolidados a modernizarse.
Adriana es el pilar sobre el que se asienta Squad; en la actualidad lidera un equipo en constante crecimiento y continúa participando directamente en los principales proyectos de consultoría y en la gestión de las relaciones con los clientes. Destaca por su amabilidad y su ingenio, aplica siempre los estándares más exigentes y defiende una nueva visión del servicio privado: moderno, centrado en las personas y concebido para durar.
Sara Tailliez
Directora de colocación y operaciones
Sara nació en París pero aplica a su trabajo una perspectiva global. Cuenta con más de diez años de experiencia priorizando a las personas en entornos tan diversos como hoteles de cinco estrellas, startups de gran crecimiento y organizaciones complejas con múltiples entidades en España y el Reino Unido. Tras trabajar en hoteles de lujo como The Landmark London y Andaz Liverpool Street, adquirió una sólida experiencia en el desarrollo de equipos, gestión de recursos humanos y en brindar ese servicio brillante y discreto que asegura que todo funcione a la perfección.
En Squad, Sara dirige el departamento de colocación de personal con cordialidad, rigor y un instinto único para comprender qué es lo que hace que un hogar o una empresa funcione a la perfección. Gracias a su experiencia en la hospitalidad de lujo, tiene un talento especial para reconocer a los candidatos que sobresalen por su excelencia en el servicio y para conectarlos con los clientes adecuados, ya sea para sus residencias privadas como para sus family offices. Su inteligencia operativa y su experiencia como asistente ejecutiva para consejeros delegados de alto nivel hacen que sea una pieza clave de nuestro equipo de consultoría, garantizando la organización y el soporte logístico para que cada proyecto se ejecute de forma impecable.
Sara posee una combinación única de discreción, habilidades organizativas e instinto de servicio que le permite actuar como puente entre la hospitalidad de lujo y la colocación de personal privado. Sin duda es una aliada de confianza, tanto para clientes como para candidatos que buscan el éxito a largo plazo.
Domina inglés, español y francés y aporta versatilidad cultural a cada proceso de selección. Sara se distingue por su pasión por lograr la combinación ideal, asegurando que clientes y profesionales alcancen el éxito en relaciones duraderas y enriquecedoras.
Maria Alvarez
Consultora culinaria sénior
María es chef privada con formación internacional y cuenta con más de diez años de experiencia cocinando para familias reales, personajes públicos de primer nivel y líderes empresariales. Ha prestado sus servicios tanto en tierra como a bordo de megayates. Con formación en instituciones de reconocido prestigio, como el Basque Culinary Center, combina su dominio técnico con un enfoque creativo y centrado en la salud, lo que le ha otorgado el reconocimiento a nivel nacional, como el segundo puesto en la edición de MasterChef España 2024.
María creció entre Servilla, Madrid y Argentina antes de mudarse a Antigua. La finca familiar en Sevilla se convirtió en su refugio, un lugar donde cultivó su amor por la cocina junto a su abuela, cuidó del jardín y de los animales, sentando las bases de su pasión culinaria.
Más allá del servicio privado, María colabora con hoteles de lujo y retiros de bienestar para crear menús personalizados. Actualmente también trabaja como consultora culinaria y nutricional para atletas de alto rendimiento y estrellas de Hollywood. Además dirige un servicio boutique de chefs privados temporales, enfocado en ofrecer una cocina centrada en el bienestar con unos menús a medida, que diseña teniendo en cuenta sus conocimientos en nutrigenética.
En Squad, dirige nuestros proyectos de consultoría culinaria y en ocasiones cocina para alguno de nuestros clientes más importantes. Es minuciosa, tiene talento y sabe a la perfección cómo confluyen la comida, el estilo de vida y el servicio en los hogares más exclusivos del mundo.
Roberto Freire
Consultor sénior especializado en complejos residenciales privados y hospitalidad
Roberto aporta más de veinte años de experiencia internacional en los sectores de la hospitalidad de lujo y de residencias privadas de familias con alto patrimonio. Comenzó su andadura profesional gestionando complejos hoteleros de cinco estrellas en Europa y Oriente Medio, en los que afianzó sus competencias para prestar servicios personalizados, dirigir equipos y gestionar sistemas operacionales. Con el tiempo, se especializó en el sector de las residencias privadas, gestionando desde entonces la supervisión de residencias privadas de gran envergadura y de complejos residenciales con múltiples propiedades en Europa, Oriente Medio y África.
Hijo de madre peruana y padre gallego quienes se conocieron en Nueva York, Roberto creció en un entorno en el que se prestaba especial atención a los matices culturales. Esta base multicultural, combinada con años de experiencia internacional, le permite desenvolverse con soltura en una amplia variedad de hogares y perfiles de clientes.
Desde la gestión de extensas propiedades privadas con más de 20 miembros de personal hasta la reestructuración de operaciones hoteleras en hoteles boutique, Roberto es conocido por su capacidad para transformar entornos caóticos o con bajo rendimiento en ecosistemas pulidos y orientados al servicio. Aplica un enfoque estratégico, empático y colaborativo, con el que busca lograr objetivos sostenibles a largo plazo que mejoren tanto la experiencia del cliente como los flujos de trabajo internos.
En Squad, Roberto dirige proyectos internacionales de consultoría y de formación con rigor y empatía. Asimismo, conoce de primera mano los elementos necesarios para ofrecer un servicio de cinco estrellas en residencias privadas. Su pasión es dotar a los equipos de residencias privadas de una estructura clara, mejores estándares de servicio y fomentar un sentido común de propósito.
Patrick Darnuzer
Consultor sénior especializado en operaciones de hospitalidad y formación del servicio
Su singular mezcla de experiencia internacional en hospitalidad, formación académica de élite y dominio operativo, hacen que Patrick se posicione como la persona de referencia en Squad para todos los proyectos de consultoría relacionados con la hospitalidad y la formación del servicio.
De ascendencia suiza y peruana, creció en España y recibió una formación exquisita en gestión hotelera en Les Roches Marbella y en Kendall College Chicago, que configuraron su perfil profesional actual, inteligente y con un gran sentido del diseño.
Patrick ha trabajado en algunas de las firmas más prestigiosas del sector, como el Mandarin Oriental Hyde Park de Londres, y desempeñó un papel clave en la apertura y el crecimiento de galardonados hoteles boutique en Tulum, como el Bardo, reconocido como uno de los mejores hoteles boutique de México, y el Milam, que obtuvo una Llave Michelin en su primer año, lo que refleja el cuidado de Patrick por los detalles, así como su espíritu innovador y su compromiso con la excelencia.
En Squad, Patrick dirige las operaciones de hospitalidad y la formación del servicio con claridad, estructura y un inquebrantable compromiso con la excelencia. Su experiencia en operaciones en hoteles de primera categoría y su proyección internacional le posicionan en un lugar privilegiado para ayudar a las grandes fincas y a las residencias privadas a establecer estándares de cinco estrellas en todos los departamentos. Adopta un enfoque inmersivo, humano y transformador, con el objetivo de fomentar la autonomía de los equipos, mejorar la cultura de servicio y aplicar la precisión hotelera al ritmo de la vida diaria de residencias privadas y grandes fincas.
Bradley Davis
Consultor universitario y académico
Bradley aporta un enfoque personalizado y holístico en el asesoramiento educativo. Cuenta con más de diez años de experiencia orientando a adolescentes y adultos jóvenes tanto en su trayectoria académica como en su desarrollo personal, ayudándoles a afrontar con éxito las principales transiciones vitales.
Gracias a su formación universitaria en psicología educativa y a su colaboración con instituciones de prestigio como Columbia University, Cleveland Clinic y otros destacados colegios e instituciones privadas de Estados Unidos, Bradley aporta una perspectiva única sobre el funcionamiento interno de la educación y el desarrollo académico. Su enfoque integra la planificación académica estratégica con un asesoramiento social y emocional, adaptándolo de forma específica a las necesidades de las familias con alto patrimonio.
En Squad, Bradley desempeña el puesto de consultor académico, y asiste a estas familias (tanto a distancia como de forma presencial) en todas las etapas educativas de sus hijos. Bradley acompaña a los jóvenes en todo el proceso: desde descubrir sus intereses y trazar planes académicos claros hacia la universidad, asesorarlos en solicitudes a universidades de alto nivel, hasta planificar años sabáticos o estrategias para el comienzo de su carrera profesional, aportando conocimientos expertos respaldados por la psicología y la experiencia en entornos académicos de élite.
Está especialmente comprometido con acompañar a los jóvenes en su camino hacia la edad adulta, ayudándoles a desarrollar confianza en sí mismos, estabilidad emocional y un propósito claro que guíe sus decisiones. Sus clientes valoran, además de su asesoramiento estratégico, su capacidad para conectar de manera profunda con cada estudiante y para construir relaciones de mentoría sólidas, cercanas y motivadoras que perduran más allá del propio proceso de solicitud.
