Family Office & Corporate Staffing
COLOCACIÓN DE PERSONAL DE ALTO NIVEL PARA ESTRUCTURAS EXCEPCIONALES
En Squad Placements, somos especialistas en crear equipos con un alto nivel de discreción y eficiencia para family offices, empresas privadas y residencias de personas con un patrimonio neto muy elevado (lo que en inglés se denomina ultra-high-net-worth individual o UNHW). Si te encargas de la gestión de una family office, de una boutique financiera o de un patrimonio generacional, te ayudamos a encontrar a las personas adecuadas y establecer la estructura óptima para conseguir tus objetivos.
Sabemos que la selección de personal en este contexto no depende exclusivamente de los currículos. La confianza, la discreción, la inteligencia emocional y la adecuación cultural son tan importantes como la experiencia y la formación. Trabajamos como una boutique: combinamos nuestro dilatado conocimiento en el sector con una gran atención al detalle, a fin de encontrar a la persona adecuada para cada cliente.
COLOCACIÓN DE PERSONAL PARA FAMILY OFFICES
Para gestionar una family office se precisa de un equipo de profesionales bien engranado que trabaje con discreción e iniciativa y sea de absoluta confianza. Si quieres fundar una nueva oficina o ampliar la estructura actual, Squad te acompaña en la búsqueda, la selección y la colocación de profesionales de alto nivel para el desempeño de las principales funciones.
Nuestros procesos de selección cubren habitualmente puestos como:
- Consejeros delegados (CEO), directores financieros (CFO), jefes de operaciones (COO)
- Jefes de personal
- Asistentes ejecutivos y asistentes personales
- Directores jurídicos y directivos en los ámbitos financiero, jurídico y de compliance
- Gestores de la propiedad y patrimoniales
- Asesores fiscales, contables y gestores de riesgos
- Filántropos o directores de fundaciones
Seleccionamos cuidadosamente a cada candidato según tus necesidades específicas, ya busques una persona con conocimientos financieros, con experiencia en operaciones o con dotes exquisitas para el servicio personal.
COLOCACIÓN DE PERSONAL PARA EMPRESAS
En el caso de empresas influyentes como pueden ser las entidades de capital riesgo o las empresas emergentes del sector del lujo, contar con el equipo correcto es trascendental. Asistimos a los fundadores, a los altos cargos y al equipo directivo en la selección de los mejores candidatos para puestos operativos y estratégicos.
A menudo, estas sociedades están estrechamente vinculadas con las family offices o con clientes privados con los que ya trabajamos: son propiedad de la familia, están alineadas con sus inversiones (ventures) o funcionan bajo el mismo equipo directivo. Por eso, ampliar las relaciones con una agencia de colocación que ya conoce tus valores, tu ritmo y tus estándares, además de resultar sumamente eficaz, supone una ventaja estratégica.
Nos especializamos en la contratación de puestos clave que puedan desempeñar varias funciones, como:
- Consejeros delegados (CEO), directores financieros (CFO) y jefes de operaciones (COO)
- Directivos y altos cargos (en los ámbitos de operaciones, de finanzas, de marketing o de recursos humanos)
- Responsables de marketing, comunicaciones y relaciones públicas
- Directores de desarrollo de negocio y de alianzas
- Asistentes ejecutivos y jefes de personal
- Coordinadores de oficinas y operaciones
Nuestros candidatos están acostumbrados a trabajar en entornos muy exigentes y de ritmo rápido, en los que es imperativo actuar con iniciativa y discreción.
NUESTRO PROCESO
Nuestro proceso de selección es riguroso y se adapta totalmente a las necesidades de cada cliente. No te ofrecemos un listado interminable de candidatos, sino que elaboramos una lista breve y concisa teniendo en cuenta tu cultura, estructura y objetivos.
Normalmente seguimos este proceso:
Consulta inicial: empezamos manteniendo una conversación para conocer la estructura actual y el perfil del candidato ideal. En caso de que sea necesario o de que se quiera contratar a más de una persona, presentamos varias opciones que permitan cubrir de forma eficiente los puestos de todos los departamentos.
Búsqueda y preselección: nos valemos de nuestra red y de nuestros recursos para encontrar a los candidatos que se ajusten a tus necesidades, a tus valores y a tu forma de trabajar.
Entrevistas: hacemos entrevistas a todos los candidatos antes de mostrarte su currículo. Además de la experiencia, valoramos cuestiones como la comunicación, la actitud y la discreción.
Presentación de la lista de candidatos: te entregamos una lista de los candidatos que mejor se ajusten a la vacante.
Colocación y seguimiento: una vez que el candidato se une al equipo, mantenemos el contacto con nuestro cliente y con el candidato para garantizar una incorporación fluida.
¿POR QUÉ ELEGIR SQUAD?
No somos simples reclutadores: somos expertos del sector. Squad es una agencia fundada por profesionales que han trabajado en family offices, servicios privados, operaciones en el sector del lujo y empresas dirigidas por sus fundadores. Sabemos todo lo que se necesita para respaldar a personas extraordinarias, porque lo hemos vivido en primera persona.
Esta experiencia práctica conforma la base de todo nuestro trabajo, desde la selección de los candidatos hasta el apoyo que te brindamos para que logres tus objetivos a largo plazo. Trabajamos con discreción y agilidad y no hacemos concesiones en términos de calidad.