Reclutamiento Corporativo y Búsqueda de Ejecutivos
Squad selecciona talento corporativo senior para family offices, empresas dirigidas por sus fundadores y las compañías que poseen y gestionan nuestros clientes. Nuestro trabajo de búsqueda de ejecutivos abarca los sectores financiero, tecnológico, hotelero y del entretenimiento — sectores en los que el nombramiento adecuado depende tanto del criterio y la discreción como de la trayectoria profesional.
No somos una agencia de reclutamiento de volumen. Cada búsqueda se lleva a cabo con total confidencialidad y de forma consultiva, partiendo de la estructura de tu empresa y del estilo de trabajo de las personas a las que reportará el candidato seleccionado.
Búsqueda de ejecutivos para empresas privadas
La mayoría de las agencias de búsqueda de ejecutivos están diseñadas para empresas cotizadas con departamentos de RR. HH. formales. Nuestros clientes, por lo general, no lo son. Estamos especializados en empresas donde el fundador o principal sigue estrechamente involucrado, donde el equipo es lo suficientemente reducido como para que un solo nombramiento transforme la cultura de la empresa, y donde la confidencialidad importa en cada etapa del proceso.
Puestos corporativos para los que seleccionamos candidatos:
- Altos cargos: consejero delegado (CEO), director financiero (CFO) y director de operaciones (COO)
- Jefe de gabinete y directores de oficina privada
- Asistentes ejecutivos y asistentes personales
- Directores jurídicos y directivos en los ámbitos financiero, legal y de compliance
- Directores de marketing, ventas y desarrollo comercial
- Directores de operaciones y de proyectos
- Asesores fiscales, contables y gestores de riesgos
- Especialistas en informática y ciberseguridad
Cómo funciona nuestro proceso de búsqueda de ejecutivos
Comenzamos con una consulta para entender la empresa, las líneas de reporte y lo que el puesto realmente requiere. A continuación, activamos nuestra red para identificar a los candidatos idóneos, los entrevistamos personalmente a todos antes de que veas ningún CV, y presentamos una selección final sobre la que puedas actuar con seguridad. Nos mantenemos cerca de ambas partes tras la contratación para asegurarnos de que el nombramiento se consolida con éxito.
Por qué las empresas eligen Squad
No somos reclutadores generalistas. Squad fue fundada por profesionales que han trabajado dentro de family offices, el servicio privado y empresas dirigidas por sus fundadores, y esa experiencia determina cómo evaluamos a los candidatos, cómo asesoramos y cómo protegemos tu confidencialidad en todo momento.
Muchas de nuestras búsquedas corporativas se desarrollan junto con encargos para la oficina privada del mismo cliente. Si tu búsqueda está relacionada con una estructura de family office, consulta nuestro servicio de colocación de personal para family offices; para personal doméstico y de fincas, consulta personal privado y doméstico.